Módulo I. Introducción al e-Learning:
- De la Sociedad Industrial a la Sociedad del Conocimiento;
- Utilización de los recursos tecnológicos en el aula;
- Nuevas competencias del formador;
- Nuevas competencias del alumno;
- La Educación a Distancia;
- El e-Learning;
- El Blended Learning;
- El M-Learning;
- E-learning 2.0. Nuevas tendencias.
Módulo II. Plataformas Tecnológicas:
- Concepto y tipos de plataformas;
- Plataformas comerciales y de código abierto.
Módulo III. Entornos de las Organizaciones con e-Learning:
- Los procesos de implantación de un proyecto de e-Learning en la empresa;
- Diferentes enfoques y situaciones de implantación;
- Elementos sobre los cuáles hay que tomar decisiones;
- Barreras para la implantación de e-Learning.
Módulo IV. Procesos de Aprendizaje en e-Learning:
- Definir los rasgos principales que caracterizan el aprendizaje adulto;
- La formación y los diferentes modelos de formación;
- Principios didácticos que se requieren para construir una actividad de e-Learning;
- Principios para el aprendizaje a través de Internet;
- Implicaciones para el diseño de entornos de e-Learning de cada una de las Teorías de Aprendizaje.
Módulo V. Diseño de la Formación y Organización de Contenidos en e-Learning:
- Diagnóstico de necesidades de formación;
- Planificación o Diseño Instruccional;
- Fases del diseño;
- Diseño Instruccional para e-Learning;
- Concepto de Diseño Instruccional;
- Teoría del Diseño Instruccional;
- Tendencias o enfoques del Diseño Instruccional para e-learning. Requisitos de acceso:
- Poseer titulación que le permitan la realización de estudios universitarios: COU o similar.
- Se podrán tener en cuenta otros estudios realizados.
- Poseer conocimientos básicos de informática. | 
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